遵義市城建（集團(tuán)）有限責(zé)任公司 公開招聘工作人員簡章

遵義市城建（集團(tuán)）有限責(zé)任公司是遵義市投資（集團(tuán)）有限責(zé)任公司一級子企業(yè)。下轄7家全資子公司，5家控股、參股公司，注冊資本金15億元，總資產(chǎn)228億元。

近年來，遵義城建集團(tuán)緊緊圍繞遵義建設(shè)“一地一市”戰(zhàn)略定位，秉承“城建有形、超越無限”的核心理念，堅(jiān)持“突出主業(yè)、多點(diǎn)支撐、多業(yè)并舉、多元融合”的發(fā)展思路，主動融入新型城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略，著力培育土地一級開發(fā)、項(xiàng)目設(shè)計(jì)咨詢、工程項(xiàng)目建設(shè)、全齡段康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)、新型建材物資供應(yīng)等城鄉(xiāng)建設(shè)全產(chǎn)業(yè)鏈，充分發(fā)揮建設(shè)城市的主力軍作用，奮力開創(chuàng)公司改革發(fā)展新局面。

為加強(qiáng)公司人才隊(duì)伍建設(shè)，保證公司改革發(fā)展人才支撐。根據(jù)《遵義市國資委監(jiān)管企業(yè)勞動用工管理辦法》精神，遵義市城建（集團(tuán)）有限責(zé)任公司擬面向社會公開招聘4人。

一、招聘原則及流程

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果。招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡章、報(bào)名（資格初審）、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

二、招聘需求

此次共計(jì)劃公開招聘4人，具體招聘崗位及崗位要求詳見《遵義市城建（集團(tuán)）有限責(zé)任公司公開招聘工作人員職位表》（附件1）。

三、報(bào)考基本條件

（一）招聘對象

2021年及以前畢業(yè)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷的人員，且須具有對應(yīng)的畢業(yè)證書。

（二）報(bào)考條件

1.思想品德端正，具有較好的儀容儀表形象、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，身體健康，無不良嗜好，遵紀(jì)守法；

2.具有良好的工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)精神、奉獻(xiàn)精神，認(rèn)同公司企業(yè)文化；

3.年齡在18周歲以上（2003年08月02日以前出生）、40周歲以下（1981年08月02日以后出生）；

4.具有能夠在企業(yè)正常履職的身體條件；

5.具備擬報(bào)考職位所需的資格條件。

（三）以下人員不得報(bào)考

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的；

3.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位被辭退未滿5年的；

4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5.往屆畢業(yè)生報(bào)名時不能提供學(xué)歷學(xué)位證書及其它資格條件資料等原件的（應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時需提交畢業(yè)院校出具的就業(yè)推薦書），或不符合招聘對象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的；

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為企業(yè)人員的。

四、招聘流程

（一）發(fā)布招聘簡章

根據(jù)招聘計(jì)劃安排，本次公開招聘將在遵義市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.zunyi.gov.cn/）、遵義人力資源網(wǎng)站（http://www.zys-hr.com/）、遵義市城建（集團(tuán)）有限責(zé)任公司微信公眾號、遵義市投資（集團(tuán)）有限責(zé)任公司微信公眾號等媒體發(fā)布招聘簡章（公示時間不少于7日）。

（二）公開報(bào)名

報(bào)名方式采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名時間：2021年8月02日9:00至2021年8月08日17：00，逾期不再受理；

2.每人僅限報(bào)考一個職位，報(bào)考人員登錄網(wǎng)址：http://zk.sglshr.com/index.php進(jìn)行報(bào)名。

3.報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《遵義市城建（集團(tuán)）有限責(zé)任公司公開招聘工作人員簡章》，并簽署網(wǎng)上《誠信考試承諾書》。如實(shí)填寫《遵義市城建（集團(tuán)）有限責(zé)任公司公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）相關(guān)信息，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)、身份證、畢業(yè)證、崗位要求的相關(guān)證明材料。

4.報(bào)名申請?zhí)峤槐唤邮芎螅�居民身份證號碼和密碼是報(bào)考人員打印準(zhǔn)考證、查詢成績等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請牢記并妥善保管。

5.報(bào)考人員應(yīng)留下準(zhǔn)確聯(lián)系電話，保持通暢并及時與招聘辦聯(lián)系。

（三）網(wǎng)上資格初審

網(wǎng)上資格初審時間為2021年08月02日9:00至08月09日17:00，對已提交報(bào)名申請的考生進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，根據(jù)其填寫的個人信息，在提交報(bào)名申請后24小時內(nèi)對照《遵義市城建（集團(tuán)）有限責(zé)任公司公開招聘工作人員簡章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，審核確認(rèn)是否具有報(bào)考資格。對網(wǎng)上資格初審不合格的，審核人員應(yīng)一次性說明理由;對照片不符合要求的，應(yīng)提示重新上傳照片。在網(wǎng)上資格初審環(huán)節(jié)中，因報(bào)考人報(bào)名時所填寫的信息不真實(shí)，填報(bào)的信息與自己所報(bào)考職位的學(xué)歷、專業(yè)或其他資格條件要求不符合而通過資格初審合格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的，查實(shí)后取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，后果由考生自行負(fù)責(zé)�？忌�可在網(wǎng)上資格初審時間內(nèi)登錄“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”查詢是否通過報(bào)名資格初審。資格初審合格人員，不得再報(bào)考其他職位。在網(wǎng)上報(bào)名時間內(nèi)，報(bào)考人員已提交報(bào)名申請但由于報(bào)名表信息不完整、錯漏、照片不符合要求等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的，可及時修改報(bào)名信息并重新提交報(bào)名申請。網(wǎng)上報(bào)名初審?fù)ㄟ^后，不得再修改任何報(bào)名信息。網(wǎng)上初審結(jié)束后，審核仍未通過的，視為報(bào)名失敗。考生所留聯(lián)系電話，應(yīng)保持通訊暢通,確保隨時能夠聯(lián)系。

（四）網(wǎng)上繳費(fèi)

網(wǎng)上資格初審合格的人員，每人需繳納報(bào)名費(fèi)100元，于2021年08月02日9:00至08月10日17:00在網(wǎng)上進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)成功后即報(bào)名成功,未在規(guī)定時間內(nèi)繳費(fèi)者視為放棄報(bào)考。

（五）筆試準(zhǔn)考證打印

通過資格初審并繳費(fèi)成功的報(bào)考人員獲得考試資格，應(yīng)在2021年08月12日9:00至2021年08月13日17:00期間，登錄網(wǎng)址（http://zk.sglshr.com/index.php）自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。逾期不打印者，視為自動放棄，后果由考生自行負(fù)責(zé)，不再另行通知。

（六）筆試

1.筆試時間地點(diǎn)見準(zhǔn)考證；

2.筆試內(nèi)容：主要測試應(yīng)聘人員的基本知識、專業(yè)知識、管理知識、綜合分析能力和文字表達(dá)能力等；

3.報(bào)名應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)沒有形成競爭性的（低于3:1），應(yīng)聘人員考試成績必須達(dá)到60分及以上，否則取消該崗位招聘；

4.考生必須同時持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場參加考試；

筆試成績及是否進(jìn)入面試于5個工作日內(nèi)在遵義市城建（集團(tuán)）有限責(zé)任公司微信公眾號公布。

（七）資格復(fù)審

1.采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行，主要審查報(bào)考人員是否符合報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時提交的信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確。資格復(fù)審的時間和地點(diǎn)通過遵義市城建（集團(tuán)）有限責(zé)任公司微信公眾號進(jìn)行通知�？忌�須關(guān)注相關(guān)信息，查看資格復(fù)審相關(guān)簡章，如因未及時閱讀通知導(dǎo)致未按時參加現(xiàn)場資格復(fù)審的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，后果由考生自行負(fù)責(zé)。

2.資格復(fù)審對象

   （1）取得有效筆試成績后，筆試成績從高到低與招聘崗位計(jì)劃數(shù)3:1比例內(nèi)確定參加面試的人員進(jìn)入資格復(fù)審；未達(dá)到比例的按考試成績不低于60分進(jìn)行資格復(fù)審；

   （2）同一職位考生成績名次末位并列的同時確定為現(xiàn)場資格復(fù)審對象。

3.資格復(fù)審需提交資料

（1）報(bào)名系統(tǒng)打印的《遵義市城建（集團(tuán)）有限責(zé)任公司公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2、一式兩份，需手寫簽名）；

（2）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件一份（居民身份證遺失的需提供戶籍證明或臨時居民身份證）；

（3）報(bào)考職位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及職業(yè)資格證書等材料原件及復(fù)印件一份；

（4）需要相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的崗位還需提交工作經(jīng)驗(yàn)證明材料原件及復(fù)印件一份。

4.資格復(fù)審相關(guān)要求

（1）資格復(fù)審不合格人員或提交材料信息不實(shí)，影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格；

（2）因資格復(fù)審不合格或考生放棄資格復(fù)審的，空缺人數(shù)按各職位筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)結(jié)束后，按照實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；

（3）工作人員根據(jù)招聘職位的資格條件，對考生報(bào)名信息表及相關(guān)資料進(jìn)行審查并簽署審查意見；

（4）未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的考生，視為自動放棄，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格；

（5）資格審查貫穿招聘全過程，若故意隱瞞本人重要信息或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

資格復(fù)審合格人員名單在遵義市城建（集團(tuán)）有限責(zé)任公司微信公眾號上公示。如有異議，需在公示期內(nèi)以書面形式向遵義市城建（集團(tuán)）有限責(zé)任公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反映。

（八）面試

1.面試時間地點(diǎn)另行通知；

2.面試對象：根據(jù)筆試成績從高到低，按擬進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1內(nèi)的比例（如出現(xiàn)末尾成績并列，同時進(jìn)入面試）確定進(jìn)入面試人員。面試成績需達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；

3.面試內(nèi)容：主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等；

4.考生必須同時持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場參加考試。

（九）總成績計(jì)算

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%；

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字；

面試結(jié)束5個工作日內(nèi)，將考生總成績及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單在遵義市城建（集團(tuán)）有限責(zé)任公司微信公眾號進(jìn)行公布。

五、體檢

筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)和考試總成績從高到低按1：1的比例確定體檢對象。同一職位報(bào)考考生總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者作為體檢對象。若筆試成績也相同，即重新組織面試，以重新面試成績高者進(jìn)入體檢。

體檢工作由招聘單位組織，體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關(guān)于修訂

體檢時間另行通知，體檢費(fèi)用考生自理。

初次體檢不合格的人員，本人在被告知體檢不合格結(jié)果的3日內(nèi)提出書面申請，經(jīng)遵義市城建（集團(tuán)）有限責(zé)任公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可以復(fù)檢一次�？忌�主動放棄體檢的或復(fù)檢不合格的，空缺職位依次遞補(bǔ)。  

六、考察

對體檢合格的人員，確定為考察對象。由遵義市城建（集團(tuán)）有限責(zé)任公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況進(jìn)行考察并據(jù)實(shí)寫出考察報(bào)告，并將考察結(jié)果告知被考察對象。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求的資格條件的，視為考察不合格，由遵義市城建（集團(tuán)）有限責(zé)任公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消擬聘用資格。

考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)；考生主動放棄考察的，空缺職位依次遞補(bǔ)。

（一）公司黨委會研究決定

經(jīng)筆試、面試、體檢及考察合格的報(bào)考者，經(jīng)公司黨委會批準(zhǔn)同意，確定為擬聘用人員。

（二）公示

經(jīng)公司黨委會批準(zhǔn)同意的擬聘人員在遵義市城建（集團(tuán)）有限責(zé)任公司微信公眾號進(jìn)行為期7天的公示。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

（三）聘用

公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，由遵義市城建（集團(tuán)）有限責(zé)任公司按勞動用工管理有關(guān)規(guī)定和程序與擬聘人員簽訂勞動合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者解聘。

（四）報(bào)備

根據(jù)本次招聘錄用結(jié)果，向集團(tuán)總公司報(bào)備本次招聘情況。

（五）待遇及管理

聘用單位按照《中華人民共和國勞動合同法》《遵義市城建（集團(tuán)）有限責(zé)任公司薪酬制度》文件和簽訂的勞動合同對聘用人員進(jìn)行管理和確定待遇。如遇政策變化需調(diào)整有關(guān)待遇，以變化后的政策為準(zhǔn)。

七、注意事項(xiàng)

（一）考生電話通訊要24小時暢通，以便聯(lián)系。因考生通訊不暢無法聯(lián)系造成的后果由考生自負(fù)。

（二）招聘各環(huán)節(jié)其他通知事項(xiàng)將在遵義市城建（集團(tuán)）有限責(zé)任公司微信公眾號上發(fā)布，不再另行電話通知；面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在遵義市城建（集團(tuán)）有限責(zé)任公司微信公眾號上提供成績查詢。請報(bào)考者密切注意遵義市城建（集團(tuán)）有限責(zé)任公司微信公眾號上公布的招聘相關(guān)信息，因未及時閱讀指定公眾號上公布的招聘信息導(dǎo)致的后果，由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（三）招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、社會各界監(jiān)督。工作人員和報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。

八、疫情防控

考生在考試當(dāng)天應(yīng)全程戴口罩，入場時要出示“貴州健康碼”，“貴州健康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常(低于37.3℃)的考生方可進(jìn)入考點(diǎn)，其中對部分地區(qū)來黔人員的防疫要求如下:14天內(nèi)境外來的人員及仍處于康復(fù)或隔離期的病例、無癥狀感染者、密切接觸者不能參加考試；14天內(nèi)從中高風(fēng)險(xiǎn)街(鄉(xiāng))或其它中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來的，需進(jìn)行核酸檢測，陰性的可以參加考試;14天內(nèi)從其他低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來的，有7日核酸陰性報(bào)告的可以參加考試。沒有7日內(nèi)核酸陰性報(bào)告的，需做核酸檢測，陰性可以參加考試;14天內(nèi)有發(fā)熱，咳嗽等癥狀的，須持核酸檢測陰性證明，且發(fā)熱，咳嗽等癥狀已經(jīng)消失的可以參加考試;其它低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來黔人員，“貴州健康碼”為綠碼且入場體溫檢測正常(低于37.3℃)可直接參加考試。

九、本招聘簡章由遵義市城建（集團(tuán)）有限責(zé)任公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢電話：0851-23194754

監(jiān)督單位及電話:遵投集團(tuán)紀(jì)委辦公室(0851-28632440)

報(bào)名表.xls

職位表.xlsx