習(xí)水縣民化鎮(zhèn)人民政府面向社會(huì)公開招聘工作人員公告

因工作需要，習(xí)水縣民化鎮(zhèn)人民政府?dāng)M向社會(huì)公開招聘聘用制工作人員5名，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，鎮(zhèn)紀(jì)委全程參與監(jiān)督，并自覺接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。

二、招聘職位及名額

鎮(zhèn)人民政府2名、豐光村1名、群新村1名、順龍村1名。招聘工作人員為本鎮(zhèn)勞動(dòng)合同制用工人員，不占用機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制，主要從事鎮(zhèn)、村（居）社會(huì)事務(wù)管理。

三、招聘條件

（一）招聘范圍和對(duì)象：年齡在18周歲以上（2003年5月20日以前出生）、35周歲以下（1986年5月20日以后出生）的本縣戶籍全日制中專（高中）及以上畢業(yè)生，有基層村級(jí)組織工作經(jīng)歷的可適當(dāng)放寬。應(yīng)聘人員是中共正式黨員的或習(xí)水縣職校后備班畢業(yè)的學(xué)員，同等條件下優(yōu)先錄取。

（二）擁護(hù)黨的路線方針政策，具有良好的政治素質(zhì)和思想道德素質(zhì)。

（三）干事誠(chéng)懇，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)。

（四）熱愛農(nóng)村基層工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，樂于奉獻(xiàn)，愿意用心、用情、用力從事基層工作。

（五）遵紀(jì)守法，具有良好的品行，無違紀(jì)違法記錄。

（六）具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力。

（七）法律、法規(guī)規(guī)定允許的其他條件。 

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.喪失行為能力的； 

2.被剝奪政治權(quán)利的； 

3.違反信訪條例規(guī)定，參與、組織、煽動(dòng)群眾集體上訪、越級(jí)上訪、非正常上訪，經(jīng)批評(píng)教育仍不悔改的； 

4.搞團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派、制造謠言、妄議中央的； 

5.任上一屆村支部（總支）委員會(huì)、村民委員會(huì)、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員因不勝任、不履職被免職、責(zé)令辭職、依法罷免或職務(wù)終止的； 

6.有刑事前科或正在服刑（包括緩刑），以及正被處刑事拘留、逮捕、取保候?qū)�、監(jiān)視居住地等刑事強(qiáng)制手段，以及觸犯法律法規(guī)正被立案?jìng)刹榛驅(qū)彶榈�；曾�?jīng)受過刑事處罰或涉嫌刑事犯罪、涉黑涉惡、涉毒涉黃、存在“村霸”等情形經(jīng)查屬實(shí)的； 

7.曾因嚴(yán)重違紀(jì)違法行為受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)及以上處分或受到刑事處罰的，以及涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法正在紀(jì)律處分影響期或紀(jì)檢監(jiān)察、公安、司法等部門正在立案審查調(diào)查，以及有涉嫌違紀(jì)違法信訪舉報(bào)問題未了結(jié)的； 

8.受到黨務(wù)政務(wù)處分影響期未滿或影響期滿影響任職的；

9.品行不端、道德敗壞，在群眾中影響惡劣的；個(gè)人存在嚴(yán)重違法用地、違法經(jīng)營(yíng)、損害生態(tài)環(huán)境等行為尚未整改的。

四、招聘程序及時(shí)間安排

（一）報(bào)名。應(yīng)聘人員須于2021年5月24日-28日（工作日早上8:30-12:00，下午14:30-17:30）到民化鎮(zhèn)黨政辦報(bào)名。報(bào)名時(shí)攜帶報(bào)名表（可報(bào)名時(shí)到黨政辦領(lǐng)�。�、本人身份證、戶口本、畢業(yè)證原件(應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表）、近期免冠小二寸照片3張。

（二）資格審查。黨政辦對(duì)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名表、本人身份證、戶口本、畢業(yè)證進(jìn)行審核、確認(rèn)，相關(guān)部門對(duì)其是否違法違紀(jì)等方面的情況進(jìn)行審查。時(shí)間：2021年6月3日。

（三）面試。資格審查合格的直接進(jìn)入面試，面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、崗位匹配性及應(yīng)急事件處置能力等，面試地點(diǎn)：民化鎮(zhèn)人民政府，面試時(shí)間另行通知。

（四）體檢。根據(jù)面試情況擇優(yōu)按照擬聘名額數(shù)1：1比例確定體檢對(duì)象，體檢時(shí)間待定。體檢不合格的，按面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

（五）聘用。通過面試、體檢合格的，由鎮(zhèn)人民政府統(tǒng)籌安排到鎮(zhèn)、村工作。試用期為1個(gè)月，試用期滿合格的，按規(guī)定簽訂聘用合同。

 五、工資待遇

 聘用期間的待遇參照村干部副職（含工資、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等）。

 六、聘用管理

凡最終聘用的人員在聘用期間不服從管理、不服從安排或存在其它違法違紀(jì)行為的，由鎮(zhèn)人民政府予以解聘，并追究相關(guān)責(zé)任。

七、其他事項(xiàng)

本公告由鎮(zhèn)黨政辦負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0851-28766711