金沙縣2021年引進(jìn)高層次急需緊缺人才簡(jiǎn)章

因工作需要，根據(jù)《畢節(jié)市人才引進(jìn)與跟蹤服務(wù)管理辦法》，結(jié)合我縣工作實(shí)際，由單位申報(bào)、縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室核編，經(jīng)縣人民政府同意，畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局批復(fù)，金沙縣決定引進(jìn)一批高層次急需緊缺人才。

　　一、引進(jìn)名額

本次引進(jìn)高層次急需緊缺人才共28名，詳見(jiàn)金沙縣2021年引進(jìn)高層次急需緊缺人才需求計(jì)劃表（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)計(jì)劃表）。

　二、引進(jìn)人才的資格條件

　  （一）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)和方針政策。具有較好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，作風(fēng)正派，服從組織安排。

(二）報(bào)考條件

大學(xué)本科年齡原則上不超過(guò)35周歲（1985年5月7日后出生），研究生或副高級(jí)及以上職稱(chēng)年齡原則上不超過(guò)40周歲（1980年5月7日后出生）。

（三）學(xué)歷、資歷等要求詳見(jiàn)計(jì)劃表。

（四）具有正常履行應(yīng)聘職位職責(zé)的身體條件。

（五）具備擬引進(jìn)職位所需的資格條件。

（六）報(bào)考金沙縣融媒體中心的考生普通話(huà)須達(dá)到一級(jí)乙等及以上；報(bào)考金沙縣能源綜合行政執(zhí)法大隊(duì)須具有在煤礦從事相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作1年及以上的工作經(jīng)歷。

　　以下人員不得報(bào)考：

（一）不能堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。

（二）2021屆畢業(yè)的委培生、定向生原則上不得報(bào)考，如委培或定向單位同意其報(bào)考的，須由委培或定向單位出具同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報(bào)考。

（三）截至2021年4月23日仍在崗的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師。

（四）截至2021年4月23日仍在讀的非2021屆畢業(yè)生。

（五）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，受處分期間或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員。

（六）曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿(mǎn)5年的人員。

（七）在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員。

（八）違反計(jì)劃生育政策的人員。

（九）畢節(jié)市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員。

（十）自發(fā)布公告之日起，本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職未滿(mǎn)1年的。

（十一）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

（十二）不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的人員。

（十三）在職人員近三年年度考核有不稱(chēng)職(不合格)情況的。

（十四）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員。

三、引進(jìn)程序

　�。ㄒ唬┌l(fā)布公告

招聘信息在金沙縣人民政府網(wǎng)（http://www.gzjinsha.gov.cn）上發(fā)布。

（二）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2021年5月7日—2021年5月9日（上午9：00—12：00，下午14：00—17：00）。

報(bào)名方法：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不設(shè)網(wǎng)上報(bào)名。

報(bào)名地址：詳見(jiàn)計(jì)劃表。

（三）報(bào)名所需材料

1.報(bào)名人員須持本人畢業(yè)證（2021屆應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表）、學(xué)位證、身份證原件及復(fù)印件。

2.報(bào)考金沙縣融媒體中心的須提供一級(jí)乙等及以上普通話(huà)等級(jí)證書(shū)原件及復(fù)印件；報(bào)考金沙縣能源綜合行政執(zhí)法大隊(duì)的須提供在煤礦從事相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作1年及以上工作經(jīng)歷證明原件。

3.一寸近期同底彩色免冠照片6張，個(gè)人報(bào)名表1份。

4.畢節(jié)市外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員報(bào)考的，同時(shí)持所在單位、主管部門(mén)及組織、人社部門(mén)同意報(bào)考的證明。

5.報(bào)名職位所需其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件。

（四）資格審查

根據(jù)《金沙縣2021年引進(jìn)高層次急需緊缺人才簡(jiǎn)章》要求，由招聘單位及其主管部門(mén)對(duì)考生提供的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、身份證等進(jìn)行初審，經(jīng)資格初審合格的人員方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的始終，在招聘過(guò)程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合簡(jiǎn)章要求的，隨時(shí)取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，已聘用的，解除聘用關(guān)系。

（五）測(cè)試測(cè)評(píng)

1.資格初審后，需求計(jì)劃要求為本科學(xué)歷的職位，報(bào)名人數(shù)與引才計(jì)劃數(shù)比例達(dá)不到3：1的，該職位計(jì)劃予以減少或取消。

2.測(cè)試測(cè)評(píng)內(nèi)容為所報(bào)考職位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，分值100分。測(cè)試測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)、方式及相關(guān)事宜另行公告。

（六）體檢

根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按測(cè)試測(cè)評(píng)成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。體檢必須按規(guī)定時(shí)間在指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢公告將在金沙縣人民政府網(wǎng)上公布。

體檢費(fèi)用由考生自理，體檢相關(guān)事宜另行通知。

（七）考察及政審

1.體檢合格人員列為考察對(duì)象�？疾煺�審工作由金沙縣2021年引進(jìn)高層次急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，招聘單位及主管部門(mén)具體負(fù)責(zé)實(shí)施，考察政審應(yīng)當(dāng)組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成。考察政審組應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，認(rèn)真查閱應(yīng)聘人員檔案，做到全面、客觀(guān)、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察政審材料、作出政審結(jié)論、提出是否聘用的建議意見(jiàn)。

考察政審內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、計(jì)生狀況、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否存在崗位聘用回避等�？疾煺�審組還要著重考察應(yīng)聘人員的工作實(shí)績(jī)；考察政審時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合人才引進(jìn)規(guī)定的資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

2.在考察政審中，經(jīng)審定有以下情形之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。一是有簡(jiǎn)章規(guī)定“以下人員不得報(bào)考”所列情況之一的;二是考察政審對(duì)象是失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的：三是截止2021年8月1日應(yīng)屆畢業(yè)生未能提交學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的。

（八）公示

經(jīng)測(cè)試測(cè)評(píng)、體檢、考察政審合格的人員，確定為擬聘用對(duì)象，并在金沙縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間被反映問(wèn)題且被查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（九）批復(fù)

對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，報(bào)市人社局批復(fù)后，按程序辦理聘用手續(xù)。

（十）聘用

招聘單位及其主管部門(mén)根據(jù)相關(guān)規(guī)定為聘用人員辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消聘用資格。新聘用人員試用期一年，試用期滿(mǎn)考核合格的，簽訂聘用合同，并報(bào)同級(jí)人事綜合主管部門(mén)備案;考核不合格的，取消聘用資格。

引進(jìn)人員在金沙縣內(nèi)最低服務(wù)年限5年（含試用期），服務(wù)期內(nèi)因本人原因申請(qǐng)解除合同（協(xié)議）、調(diào)離、辭職或放棄等, 按照就業(yè)協(xié)議承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

四、疫情防控

凡參加本次公開(kāi)招聘的人員，須參照貴州人事考試信息網(wǎng)發(fā)布的《貴州省2020年人事考試新冠肺炎疫情防控要求》（http://pta.guizhou.gov.cn/tbts/790813.html），自覺(jué)配合工作人員，落實(shí)好疫情防控工作。參加考試（含報(bào)名，下同）的考生，在考試前14天內(nèi)若出入中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，須主動(dòng)提供近期核酸檢測(cè)結(jié)果或其他有效證明，若因未落實(shí)疫情防控工作要求耽誤報(bào)名或考試的，責(zé)任自負(fù)。

若國(guó)家、省關(guān)于疫情防控的要求發(fā)生變化，將根據(jù)新要求另行發(fā)布補(bǔ)充通知。

五、紀(jì)律監(jiān)督

（一）人才引進(jìn)工作主動(dòng)接受相關(guān)部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（二）在人才引進(jìn)過(guò)程中，相關(guān)信息（如資格審查、公示等內(nèi)容）都將在金沙縣人民政府網(wǎng)站上公布，請(qǐng)考生密切關(guān)注，因考生未及時(shí)關(guān)注而造成的后果由考生自負(fù)。

（三）在人才引進(jìn)過(guò)程中，國(guó)家事業(yè)單位主管部門(mén)出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

（四）成立金沙縣2021年引進(jìn)高層次急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，未盡事宜由金沙縣2021年引進(jìn)高層次急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢(xún)電話(huà)：

金沙縣人力資源和社會(huì)保障局：0857—7252760

中共金沙縣委黨校：0857—7221294

金沙縣能源局：0857—7367918

金沙縣融媒體中心：0857-7221167

監(jiān)督電話(huà)：0857—7229441

附件1：金沙縣2021年引進(jìn)高層次急需緊缺人才需求計(jì)劃表.xls

    附件2:金沙縣2021年面向社會(huì)引進(jìn)高層次急需緊缺人才報(bào)名表.xls