貴安新區(qū)公安局2021年警務輔助人員招聘公告

根據公安機關警務輔助人員管理有關規(guī)定，為進一步充實公安隊伍輔助力量，貴安新區(qū)公安局決定面向社會公開招聘警務輔助人員（以下簡稱“輔警”）。

一、招聘名額及崗位

貴安新區(qū)公安局計劃招聘輔警37名，其中勤務輔警35名（男性），文職輔警2名（女性），采取合同制用工方式。招聘崗位及要求（見附件）。

二、招聘條件

（一）應聘人員必須具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產黨領導，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)；

3.18周歲以上(2003年4月22日及以前出生）、30周歲以下（1991年4月22日及以后出生），男性身高168CM及以上，女性身高158CM及以上；

4.具有大學�？萍耙陨蠈W歷（應在2021年4月22日前取得相關學歷證書），退役軍人可放寬至高中（中專）學歷；

5.品行端正,無紋身；

6.具有正常履行崗位職責的身體條件；

7.具有符合崗位要求的工作能力。

（二）有以下情形的人員不得報考

1.因違法犯罪受過刑事處罰或者治安管理處罰的、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒的人員、在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違法錄（聘）用紀律行為的人員、因違紀違規(guī)被開除或辭退解聘的人員；

2.家庭成員或近親屬被判處刑罰的人員，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的人員；

3.現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生；

4.根據相關規(guī)定不得聘用為警務輔助人員的其他情形的人員。

    三、招聘程序

   （一）報名

報名統(tǒng)一在網上進行，不設現(xiàn)場報名點，不收取報名費。報名按以下程序進行：

應聘人員于2021年4月22日9時至2021年4月24日16時期間登錄“貴陽筑誠人力資源服務網（www.gyjkrc.com）”的網上報名入口提交報名申請，并上傳本人近期免冠1寸正面證件照片（jpg格式，50KB以下，130×160像素）。應聘人員只能選擇一個崗位進行報名。

應聘人員應按照本公告及所應聘的具體崗位資格條件要求報名。應聘人員本人的學歷、專業(yè)及其他條件應與所報名的具體崗位條件要求相符，不符者請勿報名。委托他人報名的，視同應聘人員本人填寫，應聘人員（或被委托人員）錯選（填）、漏選（填）導致報名失敗，責任由應聘人員自負。應聘人員提交的報名申請材料應當真實、準確。對提供虛假報名申請材料的，以及偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取應聘資格的，立即予以取消應聘資格，并依法追究法律責任。

報名說明：

1.報名人員根據所報職位要求，進入“貴陽筑誠人力資源服務網（www.gyjkrc.com）”——“報名入口”——“報名”——填寫基本資料——“我要報名”——等待考務工作組審核——自行查看審核結果，并密切關注網站公告。

2.報名人員報名時統(tǒng)一使用本人有效《居民身份證》。報名人員應準確留下聯(lián)系電話，并保持暢通。

3.報名提供虛假報名信息和申請材料的，一經查實，即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。

4.資格審查貫穿整個招聘過程，若有虛假、遺漏、錯誤信息，后果由考生自負。

(二)資格復審和體能測評

1.資格復審

經網上審核，符合報名條件的人員進入現(xiàn)場資格復審環(huán)節(jié)。需持報考資格證書原件（二代身份證、學歷證書及學歷認證材料的原件及復印件）按資格復審和體能測試通知的要求進行資格復審。資格復審不合格或有關材料主要信息不實的，取消該報考人員參加體能測試的資格。未參加資格復審或資格復審不通過的應聘人員不得進入下一環(huán)節(jié)。

資格復審時間：2021年4月22日-25日，9時至16時（工作日）。

資格復審地點：貴陽市花溪區(qū)黃河路398號（貴陽經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會3樓310室）。

2.體能測試

為確保擬招聘人員身體素質符合工作崗位要求，組織資格復審合格人員開展體能測試，體能測試項目及評分標準如下：

（1）男子組

俯臥撐：采取100分制，按有效完成的個數(shù)對應分值計入成績；

100米跑：采取100分制，按有效完成的時間對應分值計入成績。

男子組體能測試成績?yōu)楦┡P撐和100米跑兩項分值的平均分。

（2）女子組

仰臥起坐：采取100分制，按有效完成的個數(shù)對應分值計入成績；

100米跑：采取100分制，按有效完成的時間對應分值計入成績。

女子組體能測試成績?yōu)檠雠P起坐和100米跑兩項分值的平均分。

體能測試具體測試時間、地點和要求另行通知。

體能測試結束，按體能測試成績由高分到低分排序，根據各崗位擬聘人數(shù)與體能測試合格人員1：2的比例確定進入面試的人員（末位成績并列的同時進入面試環(huán)節(jié)）。參加面試的人數(shù)達不到上述比例時，按照該崗位實際人數(shù)組織面試。面試不合格或未按要求參加面試的人員，不能進入下一環(huán)節(jié)。

體能測試合格進入面試人員名單在“貴陽筑誠人力資源服務網（www.gyjkrc.com）”公布。

（三）面試

面試采取結構化面試的方式，考官根據應聘人員的表現(xiàn)評分。面試滿分為100分。具體時間、地點和要求另行通知。

（四）總成績計算

面試結束后，按照體測成績占40％、面試成績占60％的比例計算總成績。體測成績、面試成績均計算到小數(shù)點后2位，考試總成績計算到小數(shù)點后2位。

總成績在“貴陽筑誠人力資源服務網（www.gyjkrc.com）”公布。

四、體檢和考察

(一)體檢

面試結束后，以總成績由高分到低分排序，按照招聘計劃數(shù)與進入體檢人員1:1的比例，確定各崗位參加體檢的人員名單。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢。體檢的時間、地點及相關要求以通知為準。

體檢的項目、標準主要參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[20051號)和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》人社部發(fā)[201019號)的有關規(guī)定執(zhí)行。非組織原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢（僅限一次復檢）的報考人員，視為自動放棄。因體檢、復檢不合格或自動放棄產生的崗位空缺，從該崗位應聘人員中按照總成績從高分到低分依次遞補。

(ニ)考察

考察工作按照相關規(guī)定執(zhí)行，經考察不合格的，不予聘用。因考察不合格或自動放棄產生的崗位空缺，從該崗位應聘人員中按照總成績從高分到低分依次遞補。

五、公示及辦理聘用手續(xù)

對擬聘用的人員，在“貴陽筑誠人力資源服務網（www.gyjkrc.com）”上進行公示。公示內容包括招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校等，公示期為5個工作日。同時公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。

公示期滿后，沒有問題或者有反映問題但不影響聘用的，與貴安新區(qū)公安局簽訂勞動合同，試用期為2個月，試用期內不合格的取消聘用資格。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。因公示結果影響聘用、擬聘用人員自動放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定的時間內報到，導致招聘崗位空缺的，從該崗位應聘人員中按照總成績由高分到低分依次遞補。

六、薪酬及待遇

（一）月工資性收入3400元（試用期工資為2700元），上述工資均含五險一金個人部分；

（二）年終目標績效考核獎金；

（三）按規(guī)定享受餐補。

七、招聘紀律及其他事項

（一）本次招聘本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則實施，接受社會各界監(jiān)督。從事招聘工作人員與報考者有回避關系的，應當實行公務回避。堅決杜絕弄虛作假，徇私舞弊等不良行為，如有違紀情況者，對受聘者取消聘用資格，對違紀的相關工作人員給予紀律處分。

（二）警務輔助人員不具備執(zhí)法主體資格，不能直接參與公安執(zhí)法工作，必須在公安民警的帶領和監(jiān)督下開展輔助性工作。

（三）在招考過程中，發(fā)布的各項招考信息將在“貴陽筑誠人力資源服務網（www.gyjkrc.com）”進行公布，請報考人員及時關注。對發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或不接電話等造成招考辦聯(lián)系不上考生的情形，引起的后果由報考人員自負。

（四）本公告解釋權屬貴陽筑誠人力資源服務有限公司，工作未盡事宜，由貴陽筑誠人力資源服務有限公司會同用人單位研究確定。

特別提示：

報考人員要密切關注“貴陽筑誠人力資源服務網（www.gyjkrc.com）”發(fā)布的貴安新區(qū)公安局2021年招聘警務輔助人員疫情防控有關公告，請考生密切關注和及時查看并按要求做好防控措施，參加各環(huán)節(jié)考試。

監(jiān)督電話：0851-83837648

咨詢電話：0851-83802139

附件：貴安新區(qū)公安局2021年勤務輔助人員招聘職位表.xls